Rechtstipps

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Arbeitsrecht
Urteil des Arbeitsgerichts Berlin vom 20. April 2012, Az.: 28 Ca 17989/11. Von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, und Volker Dineiger, Rechtsanwalt, Berlin Ausgangslage: Das Teilzeit- und Befristungsgesetz gibt Arbeitnehmern die Möglichkeit, eine Verringerung ihrer Arbeitszeit zu beantragen. So geschah dies auch im...
Von Rechtsanwalt Alexander Bredereck

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Arbeitsrecht
Zur Frage der Altersdiskriminierung bei Abfindungen in Sozialplänen. Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 23.April 2013 - 1 AZR 25/12 -. Von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, und Volker Dineiger, Rechtsanwalt Berlin Ausgangslage: Stehen Betriebsstilllegungen an, können Arbeitgeber und Betriebsrat Sozialpläne...
Von Rechtsanwalt Alexander Bredereck

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Arbeitsrecht
Fristlose Kündigung wegen Verdachts der Unterschlagung. Urteil des Landesarbeitsgerichts Schleswig-Holstein vom 19.Juni 2013 - 3 Sa 208/12 -. Von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, und Volker Dineiger, Rechtsanwalt Berlin Ausgangslage: Hat der Arbeitgeber den Verdacht, dass der Arbeitnehmer eine strafbare Handlung...
Von Rechtsanwalt Alexander Bredereck

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Urheberrecht
Die Rechtsanwaltskanzlei Waldorf Frommer geht im Auftrag der Tandem Communications GmbH gegen Urheberrechtsverletzungen in Tauschbörsen vor. Mit der Abmahnung werden ein Unterlassungsanspruch sowie Zahlungsansprüche, bestehend aus Schadenersatz und Anwaltskosten, geltend gemacht. Betroffen sind diverse Folgen der Serie Crossing Lines –...
Von Rechtsanwalt Matthias Lederer

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Arbeitsrecht
Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 20. Juni 2013 - 2 AZR 271/12 -. Von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Volker Dineiger, Rechtsanwalt Berlin Ausgangslage: Personaldienstleister und Zeitarbeitsunternehmen suchen gezielt Personal für die Entleiherbetriebe. Fällt die Anforderung durch die Entleiher weg, wird der...
Von Rechtsanwalt Alexander Bredereck

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Immobilienrecht
Bundesgerichtshof: Nachbarliches Gemeinschaftsverhältnis verpflichtet nur dann zu einem Mitbeheizen, wenn das zwingend notwendig ist Urteil LG Lüneburg vom 01.03.2011, Az: 9 O 281/10 Urteil OLG Celle vom 14.09.2011, Az: 4 U 62/11 Urteil BGH vom 08.02.2013, Az: V ZR 56/12 §§ 242, 903, 1004, 743 Abs.2, 745 Abs.2, 749, 671...
Von Rechtsanwalt Christoph Häntzschel

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Arbeitsrecht
Schikaneverbot im Arbeitsrecht: Aufforderungen, die allein dazu dienen, den Arbeitnehmer zu schikanieren, muss dieser nicht Folge leisten. Urteil des Landesarbeitsgerichts LArbG Berlin-Brandenburg vom 31. Mai 2013 – 6 Sa 373/13 –, Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin Wenn das Arbeitsverhältnis nicht...
Von Rechtsanwalt Alexander Bredereck

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