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Die Finanzkrise hat den Arbeitsmarkt längst erreicht. Laut einer Pressemitteilung des Statistischen Bundesamtes führten Kurzarbeit und abgeschmolzene Sonderzahlungen bereits im 2. Quartal 2009 ...
Rechtstipp von Rechtsanwalt Alexander Bredereck, 31.03.2010
Kategorie: Rechtstipps/Zivilrecht/Arbeitsrecht/
Das Mutterschutzgesetz räumt schwangeren Arbeitnehmerinnen und jungen Müttern besondere Schutzrechte ein. Der finanzielle Nachteil durch den Arbeitsausfall vor und nach der Geburt wird durch ...
Rechtstipp von Rechtsanwalt Alexander Bredereck, 29.03.2010
Kategorie: Rechtstipps/Zivilrecht/Arbeitsrecht/
1. Änderung der Arbeitsbedingungen
Will der Arbeitgeber eine Änderung der Arbeitsbedingungen erreichen (z.B. die Erledigung einer neuen Aufgabe oder die Reduzierung des Arbeitsentgelts), wird ...
Rechtstipp von Rechtsanwalt Alexander Bredereck, 24.03.2010
Kategorie: Rechtstipps/Zivilrecht/Arbeitsrecht/Kündigung/
Dürfen Arbeitgeber und Betriebsrat im Rahmen eines Sozialplans einen Höchstbetrag für die Abfindung vorsehen?
In dem vom Bundesarbeitsgericht (Urteil vom 21.7.2009, 1 AZR 566/08) jüngst ...
Rechtstipp von Rechtsanwalt Alexander Bredereck, 19.03.2010
Kategorie: Rechtstipps/Zivilrecht/Arbeitsrecht/Abfindung/
Die Pflicht des Arbeitnehmers, Betriebsinterna nicht nach außen zu tragen, folgt als Nebenpflicht unmittelbar aus dem Arbeitsvertrag und aus den §§ 823 Absatz 1 und 2, 826 BGB, §§ 3, 17 UWG. ...
Rechtstipp von Rechtsanwalt Alexander Bredereck, 18.03.2010
Kategorie: Rechtstipps/Zivilrecht/Arbeitsrecht/
Der Dienstwagen in der Pflege und anderen Branchen – Ein arbeitsrechtlicher Problemüberblick
Im Bereich der ambulanten Pflegedienste ist es unablässig, dass Pflegekräfte entweder Dienst- ...
Rechtstipp von Rechtsanwalt Kevin Winkler, LL.M. (UOW, Australien), 17.03.2010
Kategorie: Rechtstipps/Zivilrecht/Arbeitsrecht/
Befristung von Arbeitsverträgen: Zulässigkeit und Entfristungsklage
Das Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) regelt, wie der Name schon sagt, neben den Teilzeitverträgen auch die ...
Rechtstipp von Rechtsanwalt Kevin Winkler, LL.M. (UOW, Australien), 08.03.2010
Kategorie: Rechtstipps/Zivilrecht/Arbeitsrecht/
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