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Dem Bedürfnis nach möglichst umfangreicher Information des zukünftigen Arbeitgebers im Vorstellungsgespräch sind in bestimmten Bereichen rechtliche Grenzen gesetzt. Nicht alles, was der ...
Rechtstipp von Rechtsanwalt Thomas J. Lauer, 14.04.2005
Kategorie: Rechtstipps/Zivilrecht/Arbeitsrecht/
Nach § 8 TzBfG kann ein Arbeitnehmer bei seinem Arbeitgeber beantragen, dass sein Arbeitsverhältnis von Vollzeit auf Teilzeit umgestellt wird, wenn sein Arbeitsverhältnis bereits länger als ...
Rechtstipp von Rechtsanwalt Thomas J. Lauer, 14.04.2005
Kategorie: Rechtstipps/Zivilrecht/Arbeitsrecht/
Eine Klagefrist von drei Wochen gilt nun für alle Kündigungsschutzklagen. Auch alle anderen, außerhalb des Kündigungsschutzgesetzes geregelten Unwirksamkeitsgründe müssen in Zukunft ...
Rechtstipp von Rechtsanwalt Marc Popp, 06.04.2005
Kategorie: Rechtstipps/Zivilrecht/Arbeitsrecht/Kündigung/
Bundestag und Bundesrat verabschiedeten das Gesetz zu Reformen am Arbeitsmarkt. Die Neuregelungen sind seit Anfang 2004 rechtsverbindlich und betreffen auch das Kündigungsschutzgesetz (KSchG), ...
Rechtstipp von Rechtsanwalt Marc Popp, 06.04.2005
Kategorie: Rechtstipps/Zivilrecht/Arbeitsrecht/Kündigung/
Eine Eigenkündigung des Arbeitnehmers rechtfertigt nicht in jedem Fall die Verhängung einer Sperrzeit. Kündigt ein Arbeitnehmer das Arbeitsverhältnis selbst, kann das Arbeitsamt nicht ...
Rechtstipp von Rechtsanwalt Marc Popp, 06.04.2005
Kategorie: Rechtstipps/Zivilrecht/Arbeitsrecht/Kündigung/
Die Aufhebung eines Arbeitsvertrages aus betriebsbedingten Gründen kann zum Eintritt einer Sperrzeit führen. Nach § 144 Absatz 1 Nr.1 SGB III tritt eine Sperrzeit ein, wenn ein Arbeitnehmer ...
Rechtstipp von Rechtsanwalt Marc Popp, 06.04.2005
Kategorie: Rechtstipps/Zivilrecht/Arbeitsrecht/
Ein Aufhebungsvertrag führt nicht zwingend zu einer zwölfwöchigen Sperrzeit beim Arbeitslosengeld. Der Arbeitnehmer behält seinen vollständigen Anspruch, wenn er ohnehin zu diesem Zeitpunkt ...
Rechtstipp von Rechtsanwalt Marc Popp, 06.04.2005
Kategorie: Rechtstipps/Zivilrecht/Arbeitsrecht/
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