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Urlaubsansprüche gehen bei durchgehender Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers gem. § 7 Abs. 3 BUrlG (Bundesurlaubsgesetz) spätestens 15 Monate nach Ende des Urlaubsjahres unter. Sie sind ...
Rechtstipp von Rechtsanwalt Thomas J. Lauer, 09.01.2012
Kategorie: Rechtstipps/Zivilrecht/Arbeitsrecht/Urlaub/
Gemäß § 7 Abs. 3 S. 1 BUrlG (Bundesurlaubsgesetz) muss der Erholungsurlaub jeweils im laufenden Kalenderjahr vom Arbeitgeber gewährt und vom Arbeitnehmer genommen werden. Eine Übertragung ...
Rechtstipp von Rechtsanwalt Thomas J. Lauer, 11.10.2011
Kategorie: Rechtstipps/Zivilrecht/Arbeitsrecht/Urlaub/
Ein Arbeitgeber darf bei Arbeitnehmern, die sich in der Elternzeit
befinden, den Urlaubsanspruch gem. § 17 Abs. 1 Satz 1 BEEG für jeden
vollen Kalendermonat der Elternzeit um ein Zwölftel ...
Rechtstipp von Rechtsanwalt Thomas J. Lauer, 14.07.2011
Kategorie: Rechtstipps/Zivilrecht/Arbeitsrecht/Urlaub/
Aktuell liest man es in den Medien: Die Lokführer streiken. Diesmal sind die Privatbahnen, wie die ODEG oder die Märkische Regiobahn, betroffen. Welche Konsequenz hat dieser Streik für den ...
Rechtstipp von Rechtsanwalt Alexander Bredereck, 20.04.2011
Kategorie: Rechtstipps/Zivilrecht/Arbeitsrecht/Urlaub/
War ein Arbeitnehmer das ganze Urlaubsjahr krank, wurde nach bisheriger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts der Urlaub automatisch auf das Folgejahr übertragen und musste dann bis zum 31. ...
Rechtstipp von Rechtsanwalt Alexander Bredereck, 21.04.2010
Kategorie: Rechtstipps/Zivilrecht/Arbeitsrecht/Urlaub/
Das Landesarbeitsgericht Düsseldorf (Aktenzeichen: 12 Sa 486/06) hatte über eine Klage eines Arbeitnehmers auf Urlaubsabgeltung seines bezahlten Jahresurlaubs zu entscheiden, den er aufgrund ...
Rechtstipp von Rechtsanwältin Sonja Prothmann, 23.03.2009
Kategorie: Rechtstipps/Zivilrecht/Arbeitsrecht/Urlaub/
Ein vom Arbeitgeber erwarteter Großauftrag rechtfertigt die Ablehnung des Urlaubsantrags eines Arbeitnehmers nicht. Ein Urlaubsantrag kann nicht mit einer lediglich pauschalen Begründung ...
Rechtstipp von Rechtsanwalt Marc Popp, 19.09.2005
Kategorie: Rechtstipps/Zivilrecht/Arbeitsrecht/Urlaub/
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