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Kündigung /
Vor Ausspruch betriebsbedingter Kündigungen muss im Rahmen der
Sozialauswahl u. a. das Alter der betroffenen Arbeitnehmer
berücksichtigt werden. Dabei darf die Sozialauswahl zur Sicherung ...
Rechtstipp von Rechtsanwalt Thomas J. Lauer, 20.01.2012
Kategorie: Rechtstipps/Zivilrecht/Arbeitsrecht/Kündigung/
Wenn ein Arbeitgeber allgemein festgelegt hat, dass in einem bestimmten Bereich (hier: in der Medikamentenherstellung) keine erkrankten Arbeitnehmer eingesetzt werden dürfen, so kann er einem ...
Rechtstipp von Rechtsanwalt Thomas J. Lauer, 19.01.2012
Kategorie: Rechtstipps/Zivilrecht/Arbeitsrecht/Kündigung/
Wenn der Arbeitgeber den Arbeitnehmer bis zum vereinbarten Ende des
Arbeitsverhältnisses freigestellt hat, so ist eine fristlose Kündigung
des Arbeitsverhältnisses während der ...
Rechtstipp von Rechtsanwalt Thomas J. Lauer, 12.12.2011
Kategorie: Rechtstipps/Zivilrecht/Arbeitsrecht/Kündigung/
Arbeitgeber können Arbeitnehmer, die als Verkäufer in einem Geschäft beschäftigt sind, regelmäßig nicht auf Schadensersatz in Anspruch nehmen, wenn Dritte Ware aus dem Laden stehlen. Das ...
Rechtstipp von Rechtsanwalt Thomas J. Lauer, 06.12.2011
Kategorie: Rechtstipps/Zivilrecht/Arbeitsrecht/Kündigung/
Einem im Objektschutz eingesetzten Polizeibediensteten kann in aller
Regel gekündigt werden, wenn er außerhalb seines Dienstes gegen das
Betäubungsmittelgesetz verstößt. Das hat jetzt ...
Rechtstipp von Rechtsanwalt Thomas J. Lauer, 04.12.2011
Kategorie: Rechtstipps/Zivilrecht/Arbeitsrecht/Kündigung/
Psychische Erkrankungen (Burn-Out, Depressionen und Krankheiten) schützen Arbeitnehmer nicht vor einer verhaltensbedingten Kündigung. Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck zum Urteil ...
Rechtstipp von Rechtsanwalt Alexander Bredereck, 25.11.2011
Kategorie: Rechtstipps/Zivilrecht/Arbeitsrecht/Kündigung/
Ist dem Arbeitgeber bei Einstellung bekannt, dass ein Mitarbeiter keiner Religion zugehörig ist, darf er ihn deswegen später nicht kündigen. Ein Beitrag zum Urteil des Arbeitsgerichts ...
Rechtstipp von Rechtsanwalt Alexander Bredereck, 23.11.2011
Kategorie: Rechtstipps/Zivilrecht/Arbeitsrecht/Kündigung/
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