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Eine erschreckende Vielzahl heute noch verwandter Arbeitsverträge sind unbrauchbar aus im wesentlichen drei Gründen:
1. Die Arbeitsverträge enthalten unwirksame Regelungen.
2. Die ...
Rechtstipp von Rechtsanwalt Alexander Bredereck, 06.07.2011
Kategorie: Rechtstipps/Zivilrecht/Arbeitsrecht/Arbeitsvertrag/
Die Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf hat nach § 4 Abs. 2 BBiG grundsätzlich in einem Berufsausbildungsverhältnis zu erfolgen. Möglich ist ferner der Erwerb der dazu ...
Rechtstipp von Rechtsanwalt Erik Hauk, 28.06.2011
Kategorie: Rechtstipps/Zivilrecht/Arbeitsrecht/Arbeitsvertrag/
Kettenbefristungen sind in Mode gekommen. Der Arbeitgeber hat die Möglichkeit, die Fähigkeiten eines neuen Arbeitnehmers zunächst durch einen befristeten Arbeitsvertrag auszuloten. Da das ...
Rechtstipp von Rechtsanwalt Alexander Bredereck, 30.05.2011
Kategorie: Rechtstipps/Zivilrecht/Arbeitsrecht/Arbeitsvertrag/
Die goldenen Zeiten, in denen sogenannte „Headhunter“ Mitarbeiter von Unternehmen für hohe Provisionszahlungen abgeworben haben sind seit geraumer Zeit vorbei. Es kommt dennoch immer wieder ...
Rechtstipp von Rechtsanwalt Michael Kohberger, 08.01.2008
Kategorie: Rechtstipps/Zivilrecht/Arbeitsrecht/Arbeitsvertrag/
In der heutigen Arbeitswelt gehört der Abschluss von befristeten Arbeitsverträgen zum täglichen Geschäft.
Damit der Arbeitgeber jedoch tatsächlich einen wirksamen befristeten ...
Rechtstipp von Rechtsanwältin Sonja Prothmann, 18.01.2007
Kategorie: Rechtstipps/Zivilrecht/Arbeitsrecht/Arbeitsvertrag/
Kurzinfo: Verlängerung der Probezeit über 6 Monate hinaus
Eine Verlängerung der Probezeit über 6 Monate hinaus ist bei "normalen" Arbeitnehmern (AN) zwar grundsätzlich möglich, ...
Rechtstipp von Rechtsanwalt Jörg Gerlach, 29.05.2006
Kategorie: Rechtstipps/Zivilrecht/Arbeitsrecht/Arbeitsvertrag/
Verfallklauseln (auch Ausschlussklauseln genannt) sorgen dafür, dass die Ansprüche von Arbeitgeber und Arbeitnehmer automatisch verfallen, wenn sie nicht rechtzeitig geltend gemacht werden. ...
Rechtstipp von Rechtsanwalt Dr. Thomas Binder, 06.01.2006
Kategorie: Rechtstipps/Zivilrecht/Arbeitsrecht/Arbeitsvertrag/
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