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Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 10. Juni 2010 - 2 AZR 541/09 -
Vorinstanz: Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, Urteil vom 24. Februar 2009 - 7 Sa 2017/08 -
Emmely hat gewonnen. Der ...
Rechtstipp von Rechtsanwalt Alexander Bredereck, 18.06.2010
Kategorie: Rechtstipps/Zivilrecht/Arbeitsrecht/Kündigung/
1. Die Kündigung muss schriftlich erfolgen.
Das ist gesetzlich vorgeschrieben. Mündliche Kündigungen, aber auch Kündigungen per Fax und mail sind immer unwirksam.
2. Der Zugang der ...
Rechtstipp von Rechtsanwalt Alexander Bredereck, 09.06.2010
Kategorie: Rechtstipps/Zivilrecht/Arbeitsrecht/Kündigung/
Die Bundesagentur für Arbeit kann eine Sperrzeit bis zu zwölf Wochen verhängen, wenn der Arbeitnehmer seine Arbeitslosigkeit vorsätzlich oder grob fahrlässig herbeiführt. Die Bundesagentur ...
Rechtstipp von Rechtsanwalt Alexander Bredereck, 02.06.2010
Kategorie: Rechtstipps/Zivilrecht/Arbeitsrecht/
Zahlt ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer für den Verlust des Arbeitsplatzes eine Abfindung im Rahmen eines außergerichtlichen Aufhebungsvertrags, geht der Arbeitnehmer regelmäßig das Risiko ...
Rechtstipp von Rechtsanwalt Alexander Bredereck, 28.05.2010
Kategorie: Rechtstipps/Zivilrecht/Arbeitsrecht/Abfindung/
Verlangt ein teilzeitbeschäftigter Arbeitnehmer von seinem Arbeitgeber eine Verlängerung der vertraglichen Arbeitszeit (Aufstockung), muss der Arbeitgeber bei der Besetzung eines entsprechenden ...
Rechtstipp von Rechtsanwalt Alexander Bredereck, 26.05.2010
Kategorie: Rechtstipps/Zivilrecht/Arbeitsrecht/
Akzeptiert ein Arbeitnehmer eine Kündigung gemäß § 1a Kündigungsschutzgesetz (Arbeitgeber bietet im Kündigungsschreiben eine Abfindung an, wenn der Arbeitnehmer auf die Erhebung einer ...
Rechtstipp von Rechtsanwalt Alexander Bredereck, 21.05.2010
Kategorie: Rechtstipps/Zivilrecht/Arbeitsrecht/Betriebsübergang/
Die Kündigungsschutzklage. Mit der Kündigungsschutzklage greift der Arbeitnehmer eine Kündigung des Arbeitgebers an, um z.B. eine Abfindung zu erhalten. Was ist das für eine Klage, welche ...
Rechtstipp von Rechtsanwalt Alexander Bredereck, 19.05.2010
Kategorie: Rechtstipps/Zivilrecht/Arbeitsrecht/Abfindung/
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