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Der zuständige 8. Senat des Bundesarbeitsgerichts hat am 22.10.2009 seine ständige Rechtssprechung zu der Frage, wann ein Betriebsübergang vorliegt, bestätigt!!!
1. Eine ...
Mitgeteilt von Rechtsanwalt Marcus Bodem, 23.10.2009
Kategorie: Rechtsprechung/BAG/
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat mit Beschluss vom 18.08.2009, Aktenzeichen 1 ABR 47/08 entschieden, dass eine interne Stellenausschreibung auf einen Arbeitnehmer im ersten Berufsjahr ...
Mitgeteilt von Rechtsanwältin Sonja Prothmann, 15.10.2009
Kategorie: Rechtsprechung/BAG/
Das Bundesarbeitsgericht hat mit Beschluss vom 21.07.2009, Az: 1 ARB 42/08, entschieden, das dem Betriebsrat bei der Frage, wo der Arbeitgeber eine Beschwerdestelle nach dem Allgemeinen ...
Mitgeteilt von Rechtsanwältin Sonja Prothmann, 15.10.2009
Kategorie: Rechtsprechung/BAG/
Das Bundesarbeitsgericht hat in seinem Urteil vom 21.07.2009 ( 9 AZR 431/08) bestätigt, dass ein Schwerbehinderter zur Erhöhung seiner Chancen im Auswahlverfahren nach § 82 Satz 2 SGB IX von ...
Mitgeteilt von Rechtsanwalt Marcus Bodem, 06.10.2009
Kategorie: Rechtsprechung/BAG/
Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass ein Verzicht eines Arbeitnehmers auf rückständigen Lohn, um einen Betriebsübergang zu ermöglichen und einen drohenden Verlust des Arbeitsplatzes ...
Mitgeteilt von Rechtsanwältin Sonja Prothmann, 26.03.2009
Kategorie: Rechtsprechung/BAG/
Schwerbehinderte Arbeitnehmer unterliegen dem besonderen Kündigungsschutz des § 85 SGB IX.
Nach dieser Vorschrift ist der Arbeitgeber verpflichtet, vor dem Ausspruch einer Kündigung die ...
Mitgeteilt von Rechtsanwältin Sonja Prothmann, 23.03.2009
Kategorie: Rechtsprechung/BAG/
Das Bundesarbeitsgericht hat am 12.März 2009, Aktenzeichen: 2 AZR 894/07, entschieden, dass sich ein Arbeitnehmer, der selbst eine fristlose Kündigung gegenüber seinem Arbeitgeber ...
Mitgeteilt von Rechtsanwältin Sonja Prothmann, 23.03.2009
Kategorie: Rechtsprechung/BAG/
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