Sowohl bei Arbeitnehmern als auch bei Arbeitgebern herrscht der weit verbreitete Irrglaube, man müsse bei einer krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit lediglich innerhalb von drei Tagen den Krankenschein (Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung) vorlegen. Damit habe der Arbeitnehmer seine Pflichten erfüllt. Das ist unzutreffend. Gem. § 5 Abs....

Im Fall der krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit treffen den Arbeitnehmer verschiedene Informations-pflichten, die er gegenüber dem Arbeitgeber und ggf. auch gegenüber der Krankenkasse erfüllen muss. 1. Anzeige der Arbeitsunfähigkeit Damit der Arbeitgeber informiert ist und den Arbeitsablauf ausreichend planen kann, ist der...